今天的 Kaye 历史博文讲述的是一家小型初创公司令人印象深刻的发展历程，这家公司是由麻省理工学院波士顿分校机械工程系的一位教授和他富有远见的学生创办的。凭借快速精确测量温度的创新理念和势不可挡的开拓精神，该公司已发展成为测量系统和完整解决方案领域的全球领导者。
在制药和生物技术行业中，这些专业知识对于热工艺的验证和关键过程的持续监控是不可或缺的，从而为其合规性和一致性提供了必不可少的技术解决方案。
从本地供应商到全球市场领导者
因为之前有类似的案例，所以这是预料之中。无论是卡尔-本茨（Carl Benz）在德国北部黑森林的普法芬罗特（Pfaffenrot）村庄里，在祖父的铁匠铺里捣鼓出第一辆装有内燃机的马车，还是史蒂夫-乔布斯（Steve Jobs）和两个同学在双层车库里创立苹果公司的故事。他们都用自己的理念塑造了如今的世界。带着对这些工业史巨人应有的谦逊和敬意，我们无意将约瑟夫-凯博士（Dr. Joseph Kaye）推上同一讲台。然而，正如Kaye博士所经历的那样，微小而坚定的开端所产生的力量，可以在当今许多市场领导者的微不足道的根基中找到。
早在 1955 年，Kaye博士就以 2 美元的价格获得了在剑桥市政厅（波士顿）开设咨询公司-- Joseph Kaye公司的许可证。公司最初在他的私人住宅及波士顿麻省理工学院租用的房间里运营，1956 年迁至波士顿布鲁克兰街区华盛顿街 87 号二楼一家意大利餐馆上方租用的两个房间。员工人数的增加使得公司必须要搬迁，大部分员工是兼职的毕业班学生。仅仅 3 年后，公司又搬到了剑桥区，并最终于 1959 年注册为 Kaye Instruments。当时的业务重点是波士顿-华盛顿特区。就像每一个新成立的公司一样，虽然有好的想法支持，但也面临着商业实施的挑战，1961 年公司创始人去世后的几年是这家年轻公司的动荡时期。Clarence A. Kemper（后来也是温度验证领域的代表人物）在此之前一直担任 Kaye 博士的学生助理，他接管了公司的管理，并带领公司从一家纯粹的咨询公司发展成为相应测量技术的制造商。他所确定的企业信条最终对 Kaye 公司后来的发展起到了决定性的作用，使其成为市场领导者。
- 确定需求或问题
- 制定巧妙的解决计划
- 为计划申请专利
- 寻求资金支持
- 确定专利解决方案的开发战略和技术实施
- 实施商业计划，实现经济效益
这一战略的第一个商业成果最终是 Kaye System 7000，后来发展成为 Kaye System 8000。由于经济的成功和公司的发展， 1973 年，公司搬迁至马萨诸塞州贝德福德的新公司，同时还有一些中间站。销售重点早已不局限于美国东海岸，随着国际联系的迅速发展和公认法规的实施，国际销售和服务渠道也通过合作伙伴全面出现。为了更好地支持欧洲市场，1998 年在德国普福尔茨海姆成立了 Kaye Instruments GmbH 公司。随后几年，Kaye 在中国和印度的分公司也相继成立，现在，全球所有 Kaye 客户在购买前后都可以通过各地分公司和认证合作伙伴公司获得支持。Kaye 在美洲、欧洲、中东和非洲地区、中国和印度的直属分支机构与 48 家经过认证的合作伙伴相辅相成，构成了在全球现场直接进行本地访问的基础。我们的口号是“全球化思维，本地化行动”。
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总结
1955 年， Joseph Kaye博士教授创办了一家小型咨询公司，随后于 1959 年成立了Kaye Instruments Inc，成为一家高精度测量技术制造商。如今，公司已成为制药和生物技术行业测量系统和解决方案的全球领导者。成功的关键在于发现问题并开发创新的解决方案。从默默无闻的初创企业到全球市场的领导者--Kaye Instruments 证明了，通过不断实施创新解决方案和有针对性的行动，小的起点也能发展成大的成功。公司在世界各地都有自己的分公司和经认证的合作伙伴公司，公司奉行的格言是：“全球化思维，本地化行动”。
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